TRAINING ON LINE FORME LES ENTREPRISES
INFORMATION PRESSE
TRAINING ON LINE a mis au point 4 dispositifs de formation professionnelle 'e-learning'
pour GENERALI, un des leaders de l'assurance (CA mondial 2005 : 62,8 Mds €).
Pour répondre aux objectifs stratégiques de GENERALI :
1. Relancer un produit de protection juridique auprès de son réseau commercial en France, soit 4 100 personnes réparties sur 1 300 points de vente, à sensibiliser et former ;
2. Lutter contre le blanchiment de l'argent. Formation spécifique pour 5 900 salariés ;
3. Diffuser la Convention Bélorgey/AERAS* auprès de 5 900 collaborateurs en France. Cette
convention, selon la loi du 4 mars 2002, impose aux compagnies d'assurances une déontologie professionnelle très stricte : le respect du secret médical.
Training on line a mis en place 3 solutions "sur-mesure", qui mixent audit, conseil et e-learning, incluant pour l'un d'entre eux (module protection juridique) des dessins animés + séquences vidéo pour mieux diffuser et faire comprendre les messages clés. Un 4ème dispositif concerne les "fondamentaux de l'assurance". Il est mis à disposition des 200 nouveaux collaborateurs chaque année, via un cursus de 70 heures en e-learning. En moyenne, le coût de la formation 'e-learning' varie de 3 € à 11 € par stagiaire, selon le module suivi. Tous les cours sont diffusés via la plate-forme LMS chez GENERALI
(Learning Management System).
A propos de TRAINING ON LINE
Agence-Conseil en Formation professionnelle, TRAINING ON LINE conçoit et réalise des solutions de formation, sur mesure, "des dispositifs pédagogiques". Elle les met en place au coeur des grandes entreprises françaises et étrangères, en partenariat avec CYWEB, le studio de création multimédia.
Fondée en 2000 par Gilles EUGENIA, TRAINING ON LINE optimise la création de contenus pédagogiques, orientés 'PRODUIT', 'SERVICE' ou 'METIERS', afin de développer et accompagner les potentiels humains en entreprise.
Les modules s'articulent autour de programmes individuels (incluant le e-learning) jusqu'aux stages collectifs, animés par des consultants, internes ou externes. TRAINING ON LINE conçoit et réalise des outils multimédia complets : classeurs, livrets, guides animateur, mallettes pédagogiques, animations PowerPoint, films vidéos, didacticiels... sur tous types de supports : Intranet, CD-ROM ou DVD. Ces outils sont mis à disposition des formateurs. Des outils spécifiques sont conçus pour les stagiaires.
Parmi ses références : Ag2r, Air Liquide, Algérie Poste, APEC, BNP Paribas, Caisse Épargne, Crédit Lyonnais, Fédération bancaire française, Flunch, GENERALI, MICHELIN, Ministère Algérien des Finances, RENAULT ...
France
* CONVENTION AERAS : "s'assurer et emprunter avec un risque aggravé de santé".
Pour compléter cette convention signée le 6 juillet 2006, un projet de loi vient d'être présenté le 22 novembre 06 au Conseil des Ministres. Toutes les personnes gravement malades qui souhaitent s'assurer dans de bonnes conditions sont concernées directement. Si dans votre entourage, vous connaissez de telles personnes, parlez-leur de la CONVENTION AERAS. Elle défend leurs droits.
TRAINING ON LINE a mis au point 4 dispositifs de formation professionnelle 'e-learning'
pour GENERALI, un des leaders de l'assurance (CA mondial 2005 : 62,8 Mds €).
Pour répondre aux objectifs stratégiques de GENERALI :
1. Relancer un produit de protection juridique auprès de son réseau commercial en France, soit 4 100 personnes réparties sur 1 300 points de vente, à sensibiliser et former ;
2. Lutter contre le blanchiment de l'argent. Formation spécifique pour 5 900 salariés ;
3. Diffuser la Convention Bélorgey/AERAS* auprès de 5 900 collaborateurs en France. Cette
convention, selon la loi du 4 mars 2002, impose aux compagnies d'assurances une déontologie professionnelle très stricte : le respect du secret médical.
Training on line a mis en place 3 solutions "sur-mesure", qui mixent audit, conseil et e-learning, incluant pour l'un d'entre eux (module protection juridique) des dessins animés + séquences vidéo pour mieux diffuser et faire comprendre les messages clés. Un 4ème dispositif concerne les "fondamentaux de l'assurance". Il est mis à disposition des 200 nouveaux collaborateurs chaque année, via un cursus de 70 heures en e-learning. En moyenne, le coût de la formation 'e-learning' varie de 3 € à 11 € par stagiaire, selon le module suivi. Tous les cours sont diffusés via la plate-forme LMS chez GENERALI
(Learning Management System).
A propos de TRAINING ON LINE
Agence-Conseil en Formation professionnelle, TRAINING ON LINE conçoit et réalise des solutions de formation, sur mesure, "des dispositifs pédagogiques". Elle les met en place au coeur des grandes entreprises françaises et étrangères, en partenariat avec CYWEB, le studio de création multimédia.
Fondée en 2000 par Gilles EUGENIA, TRAINING ON LINE optimise la création de contenus pédagogiques, orientés 'PRODUIT', 'SERVICE' ou 'METIERS', afin de développer et accompagner les potentiels humains en entreprise.
Les modules s'articulent autour de programmes individuels (incluant le e-learning) jusqu'aux stages collectifs, animés par des consultants, internes ou externes. TRAINING ON LINE conçoit et réalise des outils multimédia complets : classeurs, livrets, guides animateur, mallettes pédagogiques, animations PowerPoint, films vidéos, didacticiels... sur tous types de supports : Intranet, CD-ROM ou DVD. Ces outils sont mis à disposition des formateurs. Des outils spécifiques sont conçus pour les stagiaires.
Parmi ses références : Ag2r, Air Liquide, Algérie Poste, APEC, BNP Paribas, Caisse Épargne, Crédit Lyonnais, Fédération bancaire française, Flunch, GENERALI, MICHELIN, Ministère Algérien des Finances, RENAULT ...
France
* CONVENTION AERAS : "s'assurer et emprunter avec un risque aggravé de santé".
Pour compléter cette convention signée le 6 juillet 2006, un projet de loi vient d'être présenté le 22 novembre 06 au Conseil des Ministres. Toutes les personnes gravement malades qui souhaitent s'assurer dans de bonnes conditions sont concernées directement. Si dans votre entourage, vous connaissez de telles personnes, parlez-leur de la CONVENTION AERAS. Elle défend leurs droits.
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